社保迎大变化(社保迎大变化哦)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保迎大变化的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保迎大变化的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022社保的七个变化？
2. 社保大变化是什么意思？

2022社保的七个变化？

第一，养老保险全国统筹的进一步推进。

按照十四五规划，我们将要在十四五期间实现企业职工基本养老保险的全国统筹。我们将在全国范围内统一企业职工基本养老保险的参保缴费和待遇调

第二，养老保险个人账户的计发月数的修订完善。

很多人都知道在退休时养老保险个人账户会除以139。139实际上是60岁退休时的个人账户计发月数，相应的计发月数实际上是根据2000年城镇人口的预期寿命和4%的账户收益率做出的假设推算。

第三，全国病残津贴制度的出台。

实际上宁夏、广东等很多地区早已经出现了当地的病残津贴，这实际上是国家制度在各地的一系列试点。

第四，养老金的继续增长。

按照《社会保险法》的规定，国家建立了基本养老金正常调整机制，根据社会平均工资和物价的增长情况，适时退休人员的基本养老保险待遇水平。像国家今年建立的遗属待遇制度，就跟上年度城镇人均可支配收入相挂钩，每年可支配收入提升以后，有关丧葬补助金和抚恤金的待遇也能实现提升

第五，灵活就业人员养老保险的补缴。

2020年由于受到疫情的影响，国家允许灵活就业人员补缴相应时期内的养老保险费。2021年也可以按照当年的缴费基数上下限选择补缴2020年未补交补缴的养老保险。

第六，养老金的发放。

从2019年开始，国家就推动养老保险的待遇，通过社会保障卡的金融账户发放。近年来，越来越多的地方都落实了有关政策。2022年1月起湖南省的养老保险待遇发放，将全部统一实现社保卡发放

第七，延迟退休年龄和提高领取养老金的缴费年限。

人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划明确提出，要按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，稳妥实施延迟法定退休年龄，提高领取基本养老金的最低缴费年限。这种情况下，50、60年退休和缴费15年退休将可能成为历史。

2021年下半年各个地方都

社保大变化是什么意思？

　　11月起社保迎来大变化，将影响你的钱袋子，对于不少职工来说是一个好消息。

　　近日，多地税务部门下发公告，自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收，这意味着之前暂缓实施的社保费交由税务部门征收终于正式落地实施了。

　　具体征收主要有两种模式：

　　一是采取全责征收模式。比如，湖南明确，企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。企业应于每年3月31日前，向税务部门自行申报职工各参保险种的年度缴费工资。

　　二是采取代收模式，也就是“社保(医保)核定、税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。

　　社保费由税务部门统一征收，有助解决漏缴、少缴社保问题，将保证社保基金的及时入库，有效保护参保人的权益和社保资金的可持续发展。

　　对于企业社保负担是否会加重的担忧，受访专家表示，目前的企业社保费负担是在下行。

　　人社部近日发布的数据显示，2015年以来，共6次下调了企业社保费率，总费率由41%下调到33.95%，这6次下调共减免企业缴费近万亿元。

到此，以上就是小编对于社保迎大变化的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保迎大变化的2点解答对大家有用。