企业社保缴费基数(企业社保缴费基数与工资要一致吗)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业社保缴费基数的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业社保缴费基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保缴费基数6300是什么意思？
2. 2022社保基数是多少？

社保缴费基数6300是什么意思？

社保缴费基数6300的意思是：根据当地社保局所颁发的公告，个人的社保缴费基数是6300元，当然，个人交费档次不一样，交费基数也不一样。每隔几年，各个社保缴费档次的社保缴费基数会有所上涨，也就是说，普通人，越早交社保，越便宜，越往后，社保缴费会上涨的。

社保缴费基数在职职工单位每年年初根据上年的平均工资申报基数，也就是社保缴费基数，这里社保缴费基础6300就是今年缴纳社保费用按照6300元来计算社保缴纳8%*6300=504，也就是每个月社保费缴纳504元，同时失业金和其他保险都按照这个基数计算。

6300元的养老保险基数、高于2021年湖南省社会平均工资5438元，属于中等偏上的档次、至于退休工资拿多少？还取决于你缴纳养老保险的年限！缴费年限越长、你的退休工资就越高！如果按此基数缴纳20年退休有3000元左右退休工资。

2022社保基数是多少？

关于个人社保缴费标准，每年的7月1日都会进行一次调整，并且因为每个省市的经济状况不同，所以其缴费标准也有一定的差别。以北京市为例，2020个人社保缴费标准表如下：

1、社保缴费基数

（1）养老保险：3613元-26541元（职工）；4713元-26541元（机关单位）

（2）医疗保险：5360元-29732元

（3）失业保险：3613元-26541元

（4）工伤保险：4713元-26541元

2、社保缴费比例

（1）养老保险：单位16%，个人8%

（2）医疗保险：单位10%，个人2%+3元

（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴

（4）失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴

（5）工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴

其中单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

　　（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

　　（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

　　二、基数查询

　　每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

　　可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

　　三、社保缴费基数的上限和下限

　　一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的，以上海地区为例，2017上海社保缴费基数调整标准

　　上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元;

　　下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。

到此，以上就是小编对于企业社保缴费基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业社保缴费基数的2点解答对大家有用。