上海外来人员社保_上海外来人员社保卡是什么样的

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ithorizon 5个月前 (12-01) 阅读数 16 #财经信息

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上海外来务工人员社保怎么补缴

首先,携带职工档案和养老保险手册至社保经办机构。其次,填写并提交《补缴基本养老保险费申请表》。接着,需提供劳动合同、工资发放明细表、员工补缴当月个税证明等文件。最后,记得携带个人身份证,以便完成补缴手续。确保所有文件齐全,以便顺利完成社保补缴过程。

上海外来人员综合保险只能通过单位补缴,个人没法缴纳。办理好补缴手续,钱进社保账户即可。没有时间上的具体限制。详细也可咨询上海社保中心,电话12333。

法律主观:在上海社保补缴政策需要的资料如下: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

个人或单位可以通过线上或线下的方式向上海市社保局提交补交申请。线上申请通常可以在上海市社保局官方网站进行,填写相关信息并上传必要材料即可完成申请。线下申请则需要前往社保局窗口,提交相关申请表格和材料。在申请过程中,市民需要提供身份证明、社保缴纳记录等相关材料,以便社保局核实并处理申请。

本公司专业代交社保买房过户,补缴外地人购房社保,补缴社保买房,补缴外地人社保贷款服务。

上海外籍人员社保转入办理流程

办理流程通常遵循以下步骤:首先,如果符合办理条件,社保办理机构会打印《核定表》一式两份,由办事人员和机构各自保留一份。其次,若材料不齐全但可以补齐,社保机构会打印《受理情况回执》一式两份,办事人员需签名确认,并与机构各执一份。所有材料随后会退还给办事人员。

办理流程:符合办理规定,办理机构会出具《核定表》一式二份,办事人员与办理机构各执一份。若材料不全但表示可补全,办理机构会出具《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

在办理外籍人员社保转入的过程中,首先需要符合办理规定,如果满足条件,社保机构会打印一份《核定表》,双方各持一份。如果材料不齐全,但承诺能够补全,社保机构也会打印《受理情况回执》,办事人员需签名确认,同样双方各持一份。所有材料会被退还。

外地人在上海交社保要什么条件

年龄条件 外地人在上海缴纳社保需满足法定年龄要求,即年满16周岁。就业条件 在上海有稳定的工作或从事合法经营活动,包括企事业单位员工、个体工商户、灵活就业者等。此外,若是非就业状态的城乡居民也可通过居民医保缴纳相关社保费用。

外地人在上海交社保需要以下条件:达到法定年龄并就业 所有在上海就业的外地人,只要符合法定年龄且有劳动能力,都应缴纳社保。无论是从事全职工作还是兼职,这一条件都适用。在上海有合法的工作和居留证明。外地人在上海工作需要持有有效的就业证件,同时需要持有有效的居住证或者暂住证明。

可以,外地人办理暂住证等证件,就可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳上海的社保。上海已经出台政策,从2023年5月1日起,外省市户籍在本市的灵活就业人员可以和上海户籍灵活就业人员一样,按照同样的规则参加职工养老和医疗保险,出行、外卖、同城货运等就业形态都可以参与,权益得到相应保障。

非沪籍没有工作可以在上海交社保吗APP

1、一般而言,非沪籍人员在上海就业并通过单位交社保。那么没有工作还可以交上海社保吗?答案是否定的,非沪籍人员没有工作无法自己交上海社保。但离职的小伙伴可以考虑更换工作时注意前后衔接,或配偶是上海户口的情况下,可以到配偶户籍地所在的社区事务受理服务中心申请参加灵活就业人员社保。

2、可以。在上海市没有在企业单位工作的个人要想购买上海社保的话,必须是上海本地户口的,外地户口则无法直接到社保中心购买上海社保。上海外地户口缴纳社保方法:找熟人公司帮忙 去熟人的公司挂靠,让熟人的公司帮忙缴纳社保。但是这个方法绝大多数人还是用不上的。

3、法律主观:非户籍人员一般就是参加综合保险,如果你能申请到A类居住证则可以参加上海城保的四险一金(不含生育险)。

4、不可以。对于没有工作的,只有上海户籍的自由职业者才可以缴纳上海的社保。外地户籍的没有上海的工作单位是不能缴纳上海的社保的。

外地人在上海交社保没有社保卡吗

1、外地人员缴纳上海社保是有社保卡的,这个是要自己到社保中心区拿的,每个区域都有。每年4月份会有一次费用进社保卡。综合保险拿的是综合保险卡,每个月有20月进你帐户的。现在外地户口也能缴纳上海保险的。到2011年4月份就不存在综合保险了。

2、一般外地到上海工作人员是没有社保卡,只有医保卡,全国任意地区的社保卡都只能在户籍地办理上海外来人员医保卡应办理转移然后领取。

3、法律分析:一般外地到上海工作人员是没有社保卡,只有医保卡,全国任意地区的社保卡都只能在户籍地办理上海外来人员医保卡应办理转移然后领取。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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