五险一金扣多少(五险一金扣多少钱一个月)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金扣多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金扣多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金最多扣除多少？
2. 五险一金第一年扣多少？
3. 2800的五险一金扣多少？

五险一金最多扣除多少？

1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元，不过，个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的，这得取决于员工个人的实际情况，因为工资的高低会影响到社保缴费标准。

2、五险缴纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%

五险一金最多扣除3500元左右

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。

五险一金第一年扣多少？

五险一金一年下来缴付需要1500元左右，包括个人和单位的缴纳。

公积金缴纳：

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)

我国的社保属组合社保，包括养老，医疗，失业，工伤，生育等禸容，范围广保障全。上班第一年和上班第N年没有区别。都是按照当地规定的缴费基数，按照你个人的工资总额，以国家规定的比例进行缴纳。比如员工工资4000元一个月，在基数范围内，应缴1600元，其中企业承担30%约1200元，个人承担10%约400元。

对于公司给职员上五险一金，都是按照你的工资系数来扣缴的，第一年，刚入职是按照你的基本工资➕奖金来核算，你第一年的扣除五险一金的基数，再乘以相应的比例得出你第一年五险一金扣除的具体金额。

2800的五险一金扣多少？

如果工资总额为2800，若劳动者是城市户口五险一金按照大连比例共计21%，应该扣除588，到手2212；若农业户口则共扣20%，应扣560，到手2240。

1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；

2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；

3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。

5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

到此，以上就是小编对于五险一金扣多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金扣多少的3点解答对大家有用。