教师辞职后养老保险(教师辞职后养老保险如何继续交)
原创大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师辞职后养老保险的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教师辞职后养老保险的解答,让我们一起看看吧。
公办教师自动离职后以前上班教龄社保怎么算?
自单位办理社保之日计算社保缴纳的年限。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休。
个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
教师辞职要经过正规程序,并获得组织部门批准,视同缴费年限才算数。
如果存在教师被除名、辞退、自动离职的情况,以前的视同缴费年限就不算数了,退休时就没有过渡性养老金可领了。
教师辞职后养老金问题该怎么处理呢?
事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定,职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。
其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。
补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月;
退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领;辞职还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
17年教龄教师辞职养老保险怎么办?
17年教龄教师辞职,养老保险可以采取以下方法:机关事业单位教师辞职后,在到达法定退休年龄时未参加过企业职工基本养老保险或者已经参加企业职工基本养老保险,但累计缴费年限不满15年的。
如有当地户籍的话,可申请企业职工基本养老保险延长缴费。
参加企业职工基本养老保险缴费后并延长缴费至累计缴费年限满15年的,可申请办理按月享受企业职工基本养老保险待遇,但其实际缴费年限要满5年。
17年教龄教师辞职,养老保险可以以灵活就业者参加养老保险缴费。只要到社保中心指定的银行办理一份代扣社保费的协议。
把这份协议拿到社保中心办理社保缴费处,填写一份申请续缴社保费的申请表。
填好后的申请表与代扣社保费的协议和身份证复印件交与工作人员就可以了。
教师辞职后怎样交养老保险?
可以在办理转移接洽手续转接到新单位。 事业单位编制的教师离职后,根据劳社部发〔2001〕13号文件规定,职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。 其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。 1、退休金:需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的,而且不是到单位领、是到社保机构领。 2、辞职:还不能领退休金,能办的只能是继续交社保中的养老保险,等到达到退休年龄后才能领退休金,所以:现在还说不上退休金的事、只有社保的事。 3、换工作后,退休金和社保视同缴付,缴付年限一起合并计算。 (1)不需要从头缴付:如果辞职后有新单位,由新单位继续为你交社保;如果没有新单位,辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止; (2) 但是,由于教师属于国家事业单位编制,养老保险的缴费比例和其他企业有所不同,如果辞职后是到企业就职或是自谋职业,缴费的比例和数额会有所变化。 (3)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金,但退休金不会转为“养老保险”或社保的。 (4)所谓“视同缴费年限”,是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限,视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。 4、视同缴付不需要另外办理手续,是单位的会计早已核算好的。
到此,以上就是小编对于教师辞职后养老保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师辞职后养老保险的4点解答对大家有用。