灵活就业人员社保补贴(灵活就业人员社保补贴需要什么条件)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员社保补贴的问题，于是小编就整理了2个相关介绍灵活就业人员社保补贴的解答，让我们一起看看吧。

1. 享受灵活就业社保补贴是指什么？
2. 灵活就业人员交社保有补贴吗？

享受灵活就业社保补贴是指什么？

享受灵活就业社保补贴、是指按灵活就业方式缴纳养老保险，女性达到40岁以上、男性达到50岁以上，可以享受养老保险缴费补助，并且可以连续补贴3年，也就是人们常说的4050社保优惠政策。

如果在企事业单位上班、无此社保优惠政策，灵活就业人员如果未交养老保险、也无此项优惠政策。

灵活就业人员交社保有补贴吗？

从各地反馈的信息来看，绝大多数城市对于当地户籍的大龄或超大龄灵活就业人员缴纳职工社保费都有一定幅度的补贴。

财政实力强的城市补贴的幅度就大且还时间还长，财政实力弱的城市补贴的幅度就小且时间还短。

有的城市，对于大龄或超大龄灵活就业人员缴纳职工社保费补贴的要求就比较宽松，并不需要专门的认定，只要年龄符合条件就可以享受三五年的补贴待遇。

有的城市，对于大龄或超大龄灵活就业人员缴纳职工社保费补贴的要求就比较苛刻，需要专门的认定，只有符合条件的参保缴费人员，才能享受三五年的补贴待遇。

有的城市，对于大龄或超大龄灵活就业人员缴纳职工社保费采取定额补贴的模式，补贴金额是固定的。

比如说西安对于养老保险缴费补贴300元、医疗保险缴费补贴200元，补贴期限三年到五年之间不等。

有的城市，对于大龄或超大龄灵活就业人员缴纳职工社保费采取按照一定比例予以补贴的模式，补贴金额不是固定的。

比如说北京对于职工社保费的补贴幅度达到60%以上，每月补贴金额高达1057元，补贴期限十年到十五年之间不等。

一般来讲，女性年满40周岁、男性年满50周岁的参保缴费的灵活就业人员，只要提出申请并办理相关手续，就可以享受职工社保补贴待遇了，时间短则三年、长则十五年，各地方的政策规定有所不同。

灵活就业人员每年缴纳的职工社保费基本上都在一万四五千元及以上了，缴费压力越来越大了。

凡是符合条件的一定要及时提出职工社保补贴的申请，这样可以大幅度地降低自己的缴费成本。

建议那些失业保险缴费年限已满二十及以上的北京大龄或超大龄灵活就业人员尽快停掉正在享受着的职工社保补贴待遇，随即申领失业保险金，连续领取二十四个月的失业保险金。

完了之后，再申请社保补贴待遇，在两者之间相互转换的性价比最高，这一点，往往被许多大龄或超大龄灵活就业人员所忽视。（原创：周凤迟）

灵活就业人员，交纳养老保险、是有补贴的：

一：如果你是下岗、失业人员，可享受三年“失业保险金”的待遇；

二：央企及大型国企下岗、买断的人员，凭养老保险的交费单据〈发票）、到原企业可报销50％的费用；

三：灵活就业者、包括下岗失业人员、交纳养老保险的费用，统筹部分的份额、比职工养老保险少交纳4％的份额；

四：就业困难的人员、可到社区（物业）登记，在社区当清洁工、或者当“义工”，每天也有50元的生活补贴费用；

五：灵活就业者、包括下岗失业人员，生活困难者、可申请最低生活保障金，特别困难人员（家庭）、可享受养老保险和医疗保险交费的减免特遇；

到此，以上就是小编对于灵活就业人员社保补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员社保补贴的2点解答对大家有用。