个人所得税计算(个人所得税计算器)

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ithorizon 5个月前 (12-05) 阅读数 608 #财经信息

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人所得税计算的问题,于是小编就整理了3个相关介绍个人所得税计算的解答,让我们一起看看吧。

个人所得税计算(个人所得税计算器)

  1. 个人所得税怎么计算的公式?
  2. 个人所得税怎么计算?
  3. 最新个人所得税计算方法举例?

个人所得税怎么计算的公式?

1. 个人所得税计算公式为:应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 = 应纳税额。
2. 个人所得税的税率是根据应纳税所得额来确定的,应纳税所得额越高,税率越高。
同时,每个税率档次都有一个对应的速算扣除数,用于减少纳税人的税负。
3. 个人所得税计算公式中的应纳税所得额是指纳税人在一个纳税年度内的收入减去各项扣除后的金额。
除了工资薪金所得外,还包括个体工商户、个人独资企业、对外提供劳务等其他所得。

个人所得税计算公式

个人所得税的计算公式为:个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率(分级计算税率);个人所得税应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额;准予扣除额=基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除。

个人所得税的计算公式是:
应纳个人所得税 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数
其中,应纳税所得额是指扣除各种税前扣除项目后,纳税人应缴纳个人所得税的收入额。适用税率是根据应纳税所得额所在税率档次来确定的。速算扣除数是为了简化计算所采用的一种税收减免方式。
具体来说,个人所得税税率和速算扣除数的具体数值由国家制定,且会随着税制改革而不断调整。一般情况下,个人所得税税率分为七个档次,分别是0%、3%、10%、20%、25%、30%和35%,对应的速算扣除数也不同。

个人所得税怎么计算?

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顾名思义个人所得税是个人负有纳税义务,企业所得所为公司负有纳税义务。如果你开了一家公司,且盈利不错那么就存在双重克税的问题


个人所得税

依法纳税是每个公民应尽的义务,这个纳税义务其实指的就是个人所得税。

个人工资如果超过纳税基准则需要缴税,具体情况为"多劳多缴,少获不缴"的原则。

企业所得税

企业所得税是企业作为社会团体负有的义务,是国家对团体组织经营成果收缴的赋税。

这里要说一下公司制企业的特点:即"有限责任、无限存续、双重克税"。这里的双重课税指:公司的员工获得酬劳缴纳了所得税,如果公司盈利则还需缴纳所得税,这是各国所得税共同的现状。


企业所得税是平衡收入、按劳分配原则的具体体现,是作为社会组织应尽的义务。个人所得税是你作为一个公民从出生就自动应负有的义务


纯手打说明,如果出现逻辑不通或意思含糊,欢迎大家留言批评指正。

企业所得税(以下简称″企税")和个人所得税(以下简称″个税")征税对象都是对其收益或利润的所得所缴纳的税,都是调节在所得领域国家与企业或个人之间的分配关系。但是它们之间在征税对象、税目、税率、优惠政策、税前扣除、征缴方式等方面有很大区别。1.具体的征税对象与范围不同。企税征税对象是法人或其他组织的收益或利润所得。个税对象则是居民和非居民的个人所得。企税应税收入包括:销售货物收入、提供劳务收入…其他收入等9个税目。个税应税收入包括:工资薪金所得、个体工商户生产经营所得…偶然所得等11个税目。2.税率不同。企税适用25%的比例税率,20%(小型微利企业)和15%(高新技术企业)优惠税率。个税有超额累进税率(从5%到45%),比例税率(20%)。3.减免的优惠政策不同。企税收入总额中有不征税收入、免税收入、从事农、林、牧、渔等5种情况免征或减征,以及加计扣除、减计收入、加速折旧、税额抵免、专项优惠等多种形式的优惠。个税免税项目有省级政府、国务院部委、解放军军级以上单位颁发的科教文卫等方面的奖金、国债和国家发行的金融债券利息以及国家统一发放安家费、退职费、退休费等10项所得。减征项目有残疾、孤老人员和烈属所得等减免。

4.税前列支扣除和所得额的计算不同。企税发生的公益性捐赠支出按照年度利润总额在12%以内部分准予扣除等方法予以扣除。个税扣除包括对教育事业和其他公益事业捐赠部分以及附加减除费用等扣除。

5.在征缴方式上不同。企税采取查帐征收或核定征收方式征收。个税在征收形式上有代扣代缴、个人申报,其他各种形式的监控与征收。

个人所得税的计算其实还是很复杂的,不过大家遇到最多的情况,还是关于工资薪金所得个税的计算。我今天就简单的把工资薪金所得这部分个税的计算和大家来讨论一下!

我们现在个税方面也已经进行了改革,现在工资薪金所得其实也是属于综合所得的一部分。其他的三项分别为:劳务报酬所得,稿酬所得以及特许权使用费所得。今天假设除了工资薪金所得没有其他的收入,让我们看看你的个税怎么算。

假设2020年1月份你所在的公司经营的还是很不错的,公司给予员工的福利也都体现在了工资上面。你1月的工资具体如下:工资8000元,五险一金800元(没有按照具体的比例计算,只是简单的举例勿喷!),其他专项扣除有每月有1000元。

接下来就简单算一下你1月的工资需要预缴个人所得税的情况(因为在2019年开始个税也是需要汇算清缴的,所以在开始的时候都是预缴的)。

一月工资应纳税所得额=8000-5000-800-1000=1200元。

根据七级超额累进税率可知:一月在申报个税时预缴的个税=1200*3%=36元。

这样把你一月需要缴纳的个税就算出来了。这样你一月可以拿到手里的工资是7164元。

最新个人所得税计算方法举例?

工资个人所得税计算公式:

1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额

2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

【例】张某某在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元

(1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)

参照工资税率表不含税部分,超过3000不超过12000的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元)

(2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表

张某某在10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元。

应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元

参照工资税率表不含税部分,超过4155元7755元的部分,则适用税率20%,速算扣除数为555。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元。

奖金个人所得税核算方法

国税发文件根本规则是:“交税人获得全年一次性奖金,应独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税”。

1、发放奖金的当月薪酬高于5000元时,奖金扣税方法为:奖金*税率-速算扣减数,税率是按奖金/12作为“应交税所得额”对应的税率。

2、当月薪酬低于5000元时,奖金自个所得税=(奖金-(5000-月薪酬))*税率-速算扣减数,税率是按奖金-(5000-月薪酬)除以12作为“应交税所得额”对应的税率。

到此,以上就是小编对于个人所得税计算的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人所得税计算的3点解答对大家有用。

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