管理者代表职责(管理者代表职责包括)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理者代表职责的问题，于是小编就整理了2个相关介绍管理者代表职责的解答，让我们一起看看吧。

1. 管理者的职权和责任有哪些？
2. 主要管理人员职责？

管理者的职权和责任有哪些？

管理者代表的职责归纳起来有四项：

1.按标准要求建立、实施和保持体系；

2.向最高管理者报告体系业绩和改进绩效的需求；

3.在整个组织内提高满足法律法规、顾客、相关方要求的意识；

4.负责体系有关事宜的外部联络。

管理者代表的作用是代表最高管理者对组织质量、环境、职业健康安全管理体系的建立、实施和保持进行策划和管理。

主要管理人员职责？

1、执行落实公司对安全生产的指令和要求，全面负责公司的安全生产。

2、组织职工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保厂务的安全生产。

3、负责对新职工(包括实习人员)进行岗位安全教育。

4、负责安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。

5、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火和气防器材。

6、负责科组基层建设、基础管理，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现清洁文明生产。

7、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

到此，以上就是小编对于管理者代表职责的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理者代表职责的2点解答对大家有用。