工龄35与40年退休工资(工龄35与40年退休工资区别)
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同地同级同工龄公务员,14年退休与今年退休,养老金差多少?
很巧!我身边就有几个这种类型的人。我来回答一下这个问题吧。(只能参考中西部地区养老金水平——湖南)
这一问有两种理解:一是这两位公务员在14年时同地、同级、同工龄;二是两位公务员都在退休时同地、同级、同工龄。
先说第一种情况:我一个同事姓邓,是在2014年9月份退休,退休时工龄三十五年,职务正科,薪级十八级八档。这个邓姓同事和我另外一个刘姓同事当时的待遇是一样的,他们都是1979年八月份参加工作,也都是在乡镇长的位置上退居二线。邓姓同事当时核算养老金标准每个月三千七百五十多。通过这些年的养老金调整提标,到今年这个月养老金为四千九百三十多。而刘姓同事,今年九月份退休,分别在2016、2020、2021三次调整了薪级级别,2016、2021年调整为公务员五年一次的晋级降档,2020年为职级并行套改为四级调研员的晋级降档;而2016、2018、2020、2022年分别晋档四次。所以刘姓公务员退休时是四级调研员,薪级是十五级十档,工龄四十三年,现在他每个月(组织部核算)养老金七千八百八十多(不包括每个月六百五十多的职业年金)。这样一来老刘比老邓每个月多领养老金两千八百五十多,如果包含职业年金就多了三千五百多。
再说第二种情况:我认识的另外两个朋友(也是过去的同事)。潘姓同事(我过去的老领导),2014年县级人大付主任(副处级)退休,薪级为十六级八档,1974年5月参加工作,工龄四十年。当时养老金为每个月四千两百多,经过这八年养老金调整,现在每个月养老金为五千九百多。另外一个史姓朋友是1982年中专毕业分配下来的。早在九十年代初就担任过乡镇长,后调任科局任副职,2017年第一次职级并行时套改为副调研员,2020年套改为三级调研员,薪级为十五级八档。今年八月份退休,现在每个月养老金为七千五百多,(职业年金每个月六百五十多)。这样一比较老史比老潘每个月养老金要多一千六百多,如果算上职业年金要多两千二百多。
还有一个问题就是老刘是四级调研员而老史是三级调研员,四级调研员比三级调研员反而每个月多了近三百多元。这里面不能忽视两个问题:一个是四级调研员比三级调研员薪级高了两档;二是四级调研员比三级调研员工龄多了三年。
这是我身边人的事,没有虚构哦。
根据时间14年9月30日之前退休的公务员叫老人。老人养老金计算方法就是按老办法。如35年以上工龄拿基本工资的百分之九十。拿绩效工资的百分之八十(可能各省有点差别)。而2O14年10月1日之后至2024年9月30日之间退休的叫中人。按照中央并轨要求是要保证中人的养老全不得低于同职级同工龄2O14年9月30日之前退休的老人。就是如果中人用并轨之后的新养老金计算法核算出的养老金低于同职级同工龄的老人的养老金。那么政府得补足比老人少拿的部分给中人。
根据我亲眼看到的和我的亲身体会是。我们这里现在退休的公务员的养老金,加上职业年金后。总收入基本与2014年9月30之前退休的同工龄同职级的老人的养老金差不多。没有出现较大的养老金补发现象。也没有发现有现在退休的公务员养老金明显比2014年9月3O日之前退休的老人养老金更多的情况。出现这种平稳过渡的局面。主要是中央在并轨设计时。主要是以公务员为标准。因此公务员的中人与老人养老金 衔接得比较好。
要有差距的反而是事业单位老师的中人与老人有几百元的差距。因为老师2014年9月30日之前退休的老人,35年以上教龄养老金拿在职基本工资的百分之百。而并轨设计是按公务员拿百分之九十设计好的。于是现在退休的中人老师。用新计算法计算岀的养老金比2014年9月30日之前退休的同职级同工龄的老人要少2014年9月30日之前的老工资的基本工资的百分之十。当年的基本工资不多。中级1600元左右。副高2000左右。中人用新计算法核算出来的正式养老金比老人要少160一200元。这个我有亲身体会。因为我也是15年退休的中人。我19年用新计算法给我重新核算出来的正式养老金就比老人少了近2百元。不过还是一次性给我每月补发了2百元。按平均寿命76岁计算。一次性补发了16年。但工资卡上还是保持不变。还是比老人少2百元。
从我们这里的中人现在退休的公务员养老金并没有发现与2014年9月30日之前退休的公务员养老金有明显的差距。所以并轨后的公务事业人员的养老金完全靠用缴费来确定养老金的多少。公务事业人员的养老金计算法开始与企业退休养老金计算公式统一。这样将会逐步缩小公务事业与普通工人养老金的差距。
到此,以上就是小编对于工龄35与40年退休工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于工龄35与40年退休工资的1点解答对大家有用。