个人所得税标准(个人所得税标准是扣除五险一金的吗)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于个人所得税标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍个人所得税标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 上班这么多年的你，有没有缴纳过“个人所得税”？最多一次缴纳了多少钱？
2. 个人所得税最低标准是多少？
3. 最新个人所得税计算方法举例？

上班这么多年的你，有没有缴纳过“个人所得税”？最多一次缴纳了多少钱？

我到现在也没有交过，以前在一个公家店上班，工作低，别人交了。

一般在每月在5000以下的工资基本上都不用交，如果是在私人开的店，工资在5000以上也很少交的，除非是大厂，市政施工，公家店。

记得十年前，刚开始在化工厂上班的时候，工资才两千多，干了一年之后，工资涨到三千五，工资条上面写着个人所得税5元，当然不解，去问财务室的人说道，工资满3500要缴纳个人所得税。我当然感到特别的自豪，终于我也达到了为祖国做贡献的条件了，做了一回纳税人。工作的激情瞬间被点燃。

经过了这么多年的埋头苦干，工资也在一点点的提高，工资条上个人所得税一栏的数学也在一点点的增加，从最开始的5元，10元，20元，到最后的90元，作为我交得最多的一次，但是我不希望会是最高的一次。这么多年有过快乐，有过忧伤。还有多少个十年能让我去奋斗！加油吧，2019……

个人所得税我是缴过的，不过依我现在的工资很少缴税的，有时候达不到缴税标准。最多的一次应该是昨年过年，缴税交了40多块钱。

目前我国的个人所得税起征点为5000元，那么也就表示只要收入低于5000元以下的用户是不需要缴纳个人所得税的，只有个人收入扣除了专项附加费用及五险一金之后，金额仍然在5000元以上的用户才需要缴纳个人所得税。

作为上班族，个人所得税是由企业代扣代缴的，所以，逃税对于个人来说，基本上是不可能的。有句话，越有钱越抠，其实还是有道理的。像一些明星，随便一个代言上百万，上千万的，居然还要逃税，唉！

个人所得税最低标准是多少？

工资个人所得税的最低标准是3500元。稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，财产租赁所得，财产转让所得，按次计算征收个人所得税，起征点为800元。 依据《个人所得税法》 第六条　应纳税所得额的计算：

一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。

最新个人所得税计算方法举例？

工资个人所得税计算公式：

1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额

2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

【例】张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元

(1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)

参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元)

(2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表

张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。

应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元

参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元。

奖金个人所得税核算方法

国税发文件根本规则是：“交税人获得全年一次性奖金，应独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税”。

1、发放奖金的当月薪酬高于5000元时，奖金扣税方法为：奖金*税率-速算扣减数，税率是按奖金/12作为“应交税所得额”对应的税率。

2、当月薪酬低于5000元时，奖金自个所得税=(奖金-(5000-月薪酬))*税率-速算扣减数，税率是按奖金-(5000-月薪酬)除以12作为“应交税所得额”对应的税率。

到此，以上就是小编对于个人所得税标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于个人所得税标准的3点解答对大家有用。