佣金是什么意思(佣金是什么意思怎么计算)

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ithorizon 4个月前 (12-12) 阅读数 510 #财经信息

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于佣金是什么意思的问题,于是小编就整理了2个相关介绍佣金是什么意思的解答,让我们一起看看吧。

  1. 赚取佣金什么意思?
  2. 薪酬和佣金有什么区别?

赚取佣金什么意思?

赚取佣金就是提取佣金的意思,这在证券交易,房地产交易,企业产品销售,银行借款业务等方面都是经常出现的。

佣金是什么意思(佣金是什么意思怎么计算)

我们以证券行业为例,投资者在买卖股票的时候总是要支付一定的佣金比例给券商,而券商根据你交易的规模和程度给予一定的折扣和佣金标准,通过这样的一种格式化设定,在你每买卖一笔股票的时候就会出现一定的佣金提成比例,而提取的这部分资金就是佣金。

薪酬和佣金有什么区别?

经相关查询,薪酬和佣金的区别:

一、定义上的不同

1.薪酬所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

2.佣金是指代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬。

二、发放对象及取得所得不同

1.工资薪金(所得)属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的工资、薪金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

2.劳务报酬(所得)是指个人独立的从事各种技艺服务,即个人与被服务单位发生直接劳务关系,并与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资、薪金形式领取的。

3.劳务报酬往往是一次性的,没有必然的周期性,提供个人劳务服务的通常是一些自由职业者或专业人士。

三、两者的主要区别在于:工资薪金存在雇佣与被雇佣关系或录(聘)用与被录(聘)用关系,劳务报酬则不存在这种关系。

二者区别:1、含义不同

佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬,中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人,但不包括本企业的职工;

薪酬是指社会主义国家公职人员以货币工资的形式从社会领取的劳动报酬。

2、所包含的不同

佣金包括股票佣金、国际贸易式佣金、销售佣金三种形式;

薪酬包括工资、分红、年终奖、福利等多种形式。

3、适用法律不同

薪酬按照《劳动法》第十六条规定:签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付薪金报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;

佣金则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。

薪酬和佣金的区别主要在于提供劳务的对象不同,薪酬是员工为所在组织提供了劳务后所在组织支付的各项报酬,包括工资,奖金,福利等等,而佣金是提供了中介服务获取的报酬,佣金不包括奖金和福利,佣金只按照事先约定的费率进行收取。所以薪酬是被员工发放的,佣金是为第三方发放的。

到此,以上就是小编对于佣金是什么意思的问题就介绍到这了,希望介绍关于佣金是什么意思的2点解答对大家有用。

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