雇主责任险投保(雇主责任险投保需要什么资料)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇主责任险投保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍雇主责任险投保的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么为自家保姆购买雇主责任险？
2. 雇主责任险是什么保险？雇主责任险多少钱呢？

怎么为自家保姆购买雇主责任险？

个人可以在保险公司的官方网站、APP、线下营业网点等地方购买雇主责任险。购买流程如下：

1、在保险公司选择需要投保的雇主责任险；

2、按照投保页面提示提供相关材料，例如单位名称和单位的证件号码、员工的姓名与身份证号码；

3、按照页面提示支付保费；

4、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票即可。

目前，雇主责任险一般要求公司或个体经营者至少有三人至五人以上的员工才可以购买，所以如果员工没有这么多人的话，将不能购买雇主责任险。

最后还需要注意的是，有一些保险公司的雇主责任险的被保险人是员工，而有一些保险公司的雇主责任险的被保险人是雇主，所以在购买时需要咨询一下保险公司的客服，看其雇主责任险的被保险人是谁。

雇主责任险是什么保险？雇主责任险多少钱呢？

简单的说

雇主责任险就是员工发生工伤，老板赔给员工的钱可以找保险公司报销。

雇主责任险很像车险的第三者责任险。

比如我们不小心追尾了前车，要赔钱给对方修车的钱。我们掏钱赔给对方以后，再拿着对方的发票找保险公司理赔。（现在一般我们签个字，保险公司直接打给对方修理厂）

雇主责任险也是一样，员工发生工伤找我们赔钱，我们赔给对方以后，拿着发票、赔偿协议等资料找保险公司理赔。

雇主责任险和团体意外险一定要区分出来，不然买了团体意外险就大错特错了！

团体意外险为什么没用？

很多企业原本买过团体意外险，希望赔款能当做工伤赔偿！

然而，事与愿违，理赔过的老板都知道，团体意外险用处很小。

1、团体意外险是员工福利

团体意外险的被保险人是员工，是属于员工的福利。发生意外事故，赔款只能打给员工。如果是工伤，员工意外险理赔后，还可以要求企业另外按规定支付工伤赔偿金。

2、意外险和工伤的伤残评定标准不同

很多老板很奇怪，为什么一个轻微的骨折就能评到十级甚至九级伤残，而意外险却评不到等级。

这是因为，工伤伤残评定标准是所有评残标准中最宽松的。

相比于《人身损害致残程度分级》和《人身保险伤残评定标准》（意外险用的评残标准），工伤伤残是以是否影响劳动能力为标准的，只要有一点影响，就能评上级。

以牙齿为例：工伤伤残标准只要求门牙1个以上或其他牙齿2个以上脱落就能评到十级伤残，而意外险则要求8个以上才能评到十级伤残，差别巨大！

因此，往往很多工伤能够评到十级甚至九级的伤残，按照意外险的标准却评不上级，赔不了。即使意外险能够评上级别，一般会比工伤评级低1-2个级别，赔得很少！

要买雇主责任险

既然团体意外险不能解决工伤问题，那要买什么保险？

要买优质的适合自己的雇主责任险！价格并不比团体意外险贵！

1、雇主责任险是保企业的

和团体意外险不同，雇主责任险的被保险人是企业。

发生工伤事故，赔款是打给我们企业的，和员工无关！

因此，不会出现意外险保险赔了，企业还要赔的情况！

2、雇主责任险赔得足

因为意外险在险种上的限制，很多项目保不了，比如误工费，法律费用。

而雇主责任险设计的方案是贴近工伤赔偿标准的，误工费、护理费、一次性伤残就业补助金，法律费用等等都能赔，充分覆盖企业赔偿！

可以看到两者在赔款上的差距：

3、雇主责任险以劳动局的伤残为标准

雇主责任险在条款中明确写明，是以《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为伤残的赔偿依据！

也就是说，只要是工伤伤残评级，就能赔！

购买渠道和服务

雇主责任险在寿险公司业务员哪里买不到，可以直接找财产险公司或者找保险经纪人购买，价格是一样的！

主要区别在于，保险经纪人了解市面上绝大部分产品条款，不用企业自己再花大量时间研究条款，不会踩坑。

保险法第一百一十八条

保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。

保险经纪人是站在客户的立场，帮客户筛选市场上最优质最合适的产品。

更重要的是，保险经纪人站在客户这边，发生理赔纠纷时保险经纪人会通过专业的途径维权，帮客户争取更多的利益。

咨询请私信！

到此，以上就是小编对于雇主责任险投保的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇主责任险投保的2点解答对大家有用。