养老保险新政策退休年龄_养老保险新政策退休年龄怎么算

本文目录一览：

• 1、养老保险年龄新规定
• 2、社保退休年龄最新规定2023年
• 3、养老退休年龄新规定2024

养老保险年龄新规定

国家规定的退休年龄是：男性60周岁，女性50周岁，且累计工龄满10年的人员可以办理退休。对于从事重体力劳动的人员，男性可提前至55周岁，女性可提前至45周岁退休。只要达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年，个人即可享受养老保险待遇。

国家规定的男性的法定退休年龄是60周岁，女性满50周岁，并且累计工龄满10年的可以办理退休，如果是从事重体力劳动的，男性满55周岁，女性满45周岁就可以依法办理退休，到法定退休年龄并且缴纳养老保险的时间满15年的，可以享受养老保险待遇。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险退休年龄新规定 职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。

法律分析：领取养老保险有年龄限制，需要达到法定退休年龄，男职工需年满六十周岁，女职工需年满五十周岁，并且连续工龄满十年的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保退休年龄最新规定2023年

1、城镇企业职工的退休年龄自2023年起调整为60周岁。 机关事业单位职工的退休年龄自2023年起调整为65周岁。 农村居民的养老保险退休年龄自2023年起继续执行60周岁的规定。 提前退休的城镇企业职工需支付费用，并承受养老金水平的相应减少。

2、男性年满60周岁，女性年满50周岁，工龄满10年可退休；从事井下、高空、繁重体力劳动或有害身体健康工作的，男性满55周岁，女性满45周岁可退休；男性满50周岁，女性满45周岁，工龄满10年，经鉴定丧失劳动能力，可退休。自由职业者 灵活就业社保男性满60周岁，女性满55周岁时可退休。

3、年职工社保退休年龄具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

4、具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。同时，如果企业职工想要提前退休，可以提前5年申请，但是需要支付一定的费用，且提前退休后的基本养老金水平会相应减少。

5、退休年龄政策 （1）在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。（2）在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休。女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。

养老退休年龄新规定2024

江苏退休年龄最新规定：从2025年1月1日起，江苏省将实施新的延迟退休政策。

国家规定的退休年龄是：男性60周岁，女性50周岁，且累计工龄满10年的人员可以办理退休。对于从事重体力劳动的人员，男性可提前至55周岁，女性可提前至45周岁退休。只要达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年，个人即可享受养老保险待遇。

男职工的法定退休年龄原本为60周岁。根据新政策，从2025年起，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步调整至63周岁。这意味着，如果男职工原计划在2024年退休，可以按原计划进行；若选择2025年或之后退休，则需根据新政策工作至更高年龄才能退休。 女职工的法定退休年龄调整更为复杂。

自2018年起，女性退休年龄每3年增加1岁。 男性退休年龄每6年增加1岁。 直到2045年，男女退休年龄达到65岁。 根据逐步调整的趋势，到2024年，女性的退休年龄可能已经延迟了2岁，男性的退休年龄可能已经延迟了1岁。

综上所述：2024年法定退休年龄是多少岁，这需要根据具体的政策规定和个人的情况来确定。在一般情况下，男性劳动者的法定退休年龄为60周岁，女性劳动者则为55周岁或50周岁。然而，这些规定并非一成不变，未来可能会随着政策的变化而有所调整。

职工本人档案；本人身份证、户口簿；职工本人退休申请书；档案托管手册；养老保险手册及历年缴费收据；享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件（如：独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等）；本人近期一寸免冠照片2张。