公务员面试比例(公务员面试比例一般是多少)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员面试比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员面试比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何确定公务员面试的人数，面试比例是多少？好像有1:3，1:2等种情况，有没有条文或者规定作为参考的？
2. 公务员进面试比例一般多少？
3. 省考进面比例？

如何确定公务员面试的人数，面试比例是多少？好像有1:3，1:2等种情况，有没有条文或者规定作为参考的？

笔试结束后，公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1：3的比例分职位确定面试人选(其中，招考名额为3名及以上的职位，按1：2确定面试人选)。

笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加面试。

公务员进面试比例一般多少？

就是看你的岗位，比如岗位招考5人，那就是15人进入面试，但是进入到面试的人，必须满足合格线，这是规定的。

但是也要看你报名的岗位的人数的考分，有个及格线，比如需要20个人报名，但是最后只有10个人进了及格线，剩下的10个人没过及格线，那就意味着前10的人都能进入面试，而后面的哪怕也排在前15，那也无法进入到面试。

省考进面比例？

进面比例一般是1：3，也就是岗位要一个人，前三名进入到面试环节，最后综合成绩最高的就是录取的人员。假设出现第三名并列的情况，那就是四个人进入面试环节，同样也是录取综合成绩最高的。一般都是折合成百分制，笔试面试成绩各占50%，个别省份是行测60%，申论40%，无论如何，都是以百分制算最终成绩～

到此，以上就是小编对于公务员面试比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员面试比例的3点解答对大家有用。