社保和养老保险有什么区别(灵活就业社保和养老保险有什么区别)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保和养老保险有什么区别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保和养老保险有什么区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 青岛社保和山东社保是一回事吗？
2. 养老保险和社保一样吗?不一样有什么区别？
3. 社保百分之60和百分之80的区别？

青岛社保和山东社保是一回事吗？

青岛社保和山东社保不是一回事，因为青岛社保是青岛市通用的，在青岛参加的社保他不能在除青岛以外的其他地方使用，而山东社保是属于山东省的名义参加的社保在山东省的区域内都可以使用，它的交纳方式和使用区域都不一样，所以两者并不是一回事。

养老保险和社保一样吗?不一样有什么区别？

养老保险和社保不一样，养老保险只是社保中的一个险种。具体区别如下：

1、范围不同（1）社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）养老保险包括企业年金、保险公司的商业养老保险，一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。

2、办理主体不同（1）社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。

其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。

（2）个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。

3、年限和累积金额不同（1）社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的，养老保险缴费满15年，职工退休后可按月领取养老保险金。

（2）如果是个人购买的养老保险中的商业养老保险，不可以积累金额和缴费年限的。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

4、办理门槛不同（1）养老保险是一种强制性的惠民类社会保险，门槛比较低，全民性质，只要达到退休年龄，就可以领取养老金。

（2）社保养老保险，即劳动者在达到法定退休年龄退休或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后，为其提供基本生活保障的社会保障制度。

我国五项社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 社保的缴费按我国国家规定要求用人单位必须全部按职工收入比例交纳。其中养老、医疗和失业保险是由用人单位和职工分别按比例交纳，工伤和生育保险是全部由用人单位交纳，职工个人是不需要交纳的。 个人以灵活就业者身份只能买养老保险和医疗保险。 社保中的养老保险和医疗保险有统筹账户和个人账户，其中个人账户是可以积累金额和缴费年限的。养老保险可以跨省转移，医疗保险7月以后也可以转移了。 一般说的养老保险都是指社保中的养老保险，是基本养老保险。广义的养老保险也包括企业年金、保险公司的商业养老保险。

社保百分之60和百分之80的区别？

区别在于退休后领取养老金的多与少，因为养老金领取的多与少的原则：缴费年限越长，缴费金额越多，退休后领取养老金也就越多，反之则少。缴费金额就与参保的档次相关，比如80％挡就比60％挡的高，以后领取养老金就越高，大概能多100元上下。

到此，以上就是小编对于社保和养老保险有什么区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保和养老保险有什么区别的3点解答对大家有用。