三险一金是什么(三险一金是什么意思啊)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三险一金是什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍三险一金是什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 三险一金是什么意思？
2. 三险一金指的是什么？
3. 为什么是三险一金？
4. 三险一金是什么意思？

三险一金是什么意思？

三险一金中的三险一般是指养老保险，失业保险以及医疗保险，而一金是指住房公积金。在中国境内，国家依据相关的法律建立社会保障制度，包括了养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险在内的5大险种，其主要目的是使得参保人员在某些情况下可以获得相应的保障。

三险一金指的是什么？

三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。

1、养老保险：一般个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。

2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。

3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x5-12%，单位缴纳工资基数的5-12%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“四险一金[1]”，即工伤保险和生育保险也是强制性的！各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。

为什么是三险一金？

三险一金是指职工社会保险、医疗保险、工伤保险以及住房公积金。这是中国劳动法规定的最基本的职工应享受的保障。其中职工社会保险是保障职工生老病死无忧的。

医疗保险则是在职工发生医疗费用时提供资金救助。

工伤保险是为发生工作意外与职业疾病的职工提供补偿。住房公积金是为了职工有房置业需求提供支持。三险一金的设立是为了增强职工的社会保障，促进劳动者与用人单位之间的和谐关系。

三险一金是什么意思？

三险一金中的三险一般是指养老保险，失业保险以及医疗保险，而一金是指住房公积金。在中国境内，国家依据相关的法律建立社会保障制度，包括了养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险在内的5大险种，其主要目的是使得参保人员在某些情况下可以获得相应的保障。

到此，以上就是小编对于三险一金是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于三险一金是什么的4点解答对大家有用。