深圳风云猎头公司_深圳风云互动

本文目录一览：

• 1、深圳十大知名猎头公司有哪些?
• 2、如何招聘并留住高管人才?
• 3、成都猎头公司有哪些

深圳十大知名猎头公司有哪些?

1、南方新华 南方新华是一家发展迅速的国内猎头公司，以其“24小时极速招聘”服务著称，专注于为企业快速匹配合适的高端人才。该公司拥有标准化的服务流程和专业的团队，业务网络覆盖多个城市，尤其在互联网行业表现突出。

2、高邦猎头：自2006年成立以来，高邦猎头已成为中国知名的专业猎头机构。总部设在深圳，全国30多个中心城市设有招聘团队，业务覆盖超过300个城市。拥有众多资深猎头顾问，专注于金融、地产、IT、制造等行业的中高端人才招聘服务。

3、深圳猎头公司排名前十的公司包括：智乐聘、伯乐在线、大瀚人才、才伯乐、锐仕方达、科锐国际、高邦人才、展动力、高邦人才和沃锐猎头。深圳作为中国改革开放的前沿和经济特区，拥有众多优秀的猎头公司。这些猎头公司在帮助企业寻找和招聘高素质人才方面发挥着重要作用。

4、南方新华，以招聘结果为导向的国内猎头公司，提供24小时极速招聘服务，擅长为企业提供顾问式猎头和双向售后，确保专业高效的招聘体验。亚讯公司，国内首家采用合伙人制的猎头公司，提供国际化的服务，能为企业量身打造人才解决方案，擅长合作引进国际和国内人才。

5、深圳知名猎头公司盘点如下： 南方新华 南方新华是一家大型管理咨询式猎头服务机构，专注于为企业提供精准高效的猎头服务及人力资源管理咨询服务。

如何招聘并留住高管人才?

1、分几种情况，一般岗位，在招聘网站上放出岗位，自主招聘就可以有效招到求职者。

2、企业高管招聘渠道多样，内部与外部招聘并行。内部招聘采取内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等策略，从企业内部挖掘合适人才，填补空缺或新增岗位。此过程旨在利用现有员工资源，减少招聘成本，同时激励内部员工，增强团队凝聚力。外部招聘渠道丰富多样。

3、广告法、网络招聘、校园招聘等多种方式。其中，推荐法通过熟人推荐来寻找候选人，布告法则是在公司内部发布招聘信息，档案法和广告法则分别利用人才数据库和传统媒体进行招聘，网络招聘和校园招聘则借助互联网和高校资源，扩大招聘范围。

成都猎头公司有哪些

1、成都使用猎头的公司有以下几家： 成都博睿人才服务有限公司 成都博睿人才服务有限公司是一家专业从事人力资源服务的企业，其中包括猎头服务。该公司致力于为企业提供高质量的人才资源，根据企业的需求，寻找合适的高端人才。

2、成都羽速猎头公司以科技创新为驱动，专注于互联网行业和制造业岗位的交付，致力于提供专业、高效的解决方案。成都科达猎头公司，虽小而美，但发展迅速，受到很多企业的青睐。建议在选择时谨慎考察。成都韦达猎头公司专注于互联网行业人才猎聘，提供精准的人才匹配服务，口碑良好。

3、成都的猎头行业中，南方新华是一家实力雄厚的公司，曾成功交付众多案例。 作为一家集管理咨询与猎头服务为一体的机构，南方新华专注于以结果为导向的招聘解决方案。 该机构开创了国内24小时极速猎头服务，服务范围覆盖12大核心行业。

4、成都大瀚人才资源咨询有限公司，创立于1999年，总部位于成都，是中国最大、最专业的猎头机构。大瀚致力于提供优质服务，以满足客户多元化的人力资源需求。沃锐猎头机构成立于2008年，总部位于上海，业务中心在北京。团队由985或211院校本科及以上学历背景的专业猎头组成，平均从业经验3-5年，严格遵守职业规范。