养老保险分几种_养老保险分几种有什么区别呢

本文目录一览：

• 1、国家养老保险有哪几种
• 2、养老保险分为哪几种
• 3、养老保险分几种
• 4、养老保险包括哪几种险项

国家养老保险有哪几种

法律分析：养老保险一般分为三种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。区别：基本养老保险。

法律主观：中国的养老保险分为： 基本养老保险 ，基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。 企业补充，企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的 社会养老保险 实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。 个人储蓄。

法律主观：养老保险有哪几种社会养老保险可以分为以下几种：职工养老保险针对有工作单位的人设定的保障制度，国家强制执行，保险费用由个人和单位共同承担。居民养老保险针对无工作或失业的人员办理的，覆盖城镇户籍，保险费用由个人和政府补贴构成。

我们国家社会养老保险有以下三种：城镇职工养老保险，由企业和职工共同缴纳，费率较高，单位缴费百分之二十，个人缴纳百分之八，必须缴纳到法定退休年龄，不允许中断，得到的退休费相应会很高，属于国家强制性的保险，必须缴纳。

城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费。个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。

养老保险的四种类型是指：基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄型养老保险、个人商业养老保险。具体如下：基本养老保险：国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险分为哪几种

法律分析：养老保险一般分为以下几类：基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。企业额外补充的养老保险。

法律主观：中国的养老保险分为： 基本养老保险 ，基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。 企业补充，企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的 社会养老保险 实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。 个人储蓄。

法律主观：养老保险有哪几种社会养老保险可以分为以下几种：职工养老保险针对有工作单位的人设定的保障制度，国家强制执行，保险费用由个人和单位共同承担。居民养老保险针对无工作或失业的人员办理的，覆盖城镇户籍，保险费用由个人和政府补贴构成。

根据查询华律网显示，养老保险有三种类型：城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工。个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。

养老保险的险种主要分为基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄型养老保险、商业养老保险等四类。详细如下：基本养老保险是指国家和社会根据法律、法规，为解决劳动者到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力推出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险有以下几种：城镇职工基本养老保险；个体工商户灵活就业养老保险；城镇居民养老保险。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

养老保险分几种

1、我们国家社会养老保险有以下三种：城镇职工养老保险，由企业和职工共同缴纳，费率较高，单位缴费百分之二十，个人缴纳百分之八，必须缴纳到法定退休年龄，不允许中断，得到的退休费相应会很高，属于国家强制性的保险，必须缴纳。

2、法律分析：养老保险一般分为以下几类：基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。企业额外补充的养老保险。

3、法律主观：养老保险有三种类型：城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工。个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。

4、法律主观：养老保险有哪几种社会养老保险可以分为以下几种：职工养老保险针对有工作单位的人设定的保障制度，国家强制执行，保险费用由个人和单位共同承担。居民养老保险针对无工作或失业的人员办理的，覆盖城镇户籍，保险费用由个人和政府补贴构成。

5、法律主观：中国的养老保险分为： 基本养老保险 ，基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。 企业补充，企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的 社会养老保险 实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。 个人储蓄。

养老保险包括哪几种险项

法律分析：养老保险一般分为以下几类：基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。企业额外补充的养老保险。

养老保险的险种主要包括以下几种： 城镇职工基本养老保险：这是针对企业职工的保险，具有强制性，男女职工分别于60岁和50-55岁退休。除了基本养老保险，还有补充养老保险，这是企业为职工额外缴纳的，个人可选择是否缴费。这些额外存储的保险金全部归属职工个人所有，作为基本养老保险的补充。

法律分析：城镇职工基本养老保险 城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。

法律分析：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、养老保险、工伤保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

养老保险包括以下险种：基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金（也称“退休金”）；企业额外补充的养老保险。

基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。指在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构根据其与用人单位缴纳的养老保险费依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。