公司社保补缴(公司社保补缴怎么操作)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司社保补缴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司社保补缴的解答，让我们一起看看吧。

1. 破产国企社保补缴新规？
2. 职工社保怎么补缴？
3. 单位补缴历史欠费社保的最新规定？

破产国企社保补缴新规？

对于在下岗前缴费年限或是视同缴费年限不足15年，是不能进行一次性补缴至满15年的，只能通过逐年缴费的方式进行社保缴费。目前，已经不允许一次性补缴15年社保。各地对社保补缴也存在不同的规定，有些地区只能逐年缴纳社保，不能进行社保补缴。

国企社保补缴新规是指国务院出台的一项政策，旨在解决破产国有企业职工在破产后退休金缺口较大的问题。根据新规定，对于已经破产的国有企业，其职工在企业破产前未缴清社保费用的，企业应当先行缴纳欠费部分，然后再按照规定向社保基金申请补缴。同时，对于职工在企业破产前未参加社保的，企业也应当向社保基金申请补缴，以便保障职工的退休金待遇。该政策的实施有助于缓解破产国有企业职工的退休金问题，保障他们的基本生活权益。

职工社保怎么补缴？

《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在实际业务经办工作中，如因特殊原因单位未能及时办理职工社会保险登记的可补缴，补缴需提供职工与单位存在劳动关系的相关证明资料。

办理途径分为线上办事大厅和线下办事大厅两种，社保补缴时间不超过3个月时，单位可自主在线上办事大厅办理补缴；超过3个月，单位需到线下办事大厅办理补缴，提交补缴期间存在劳动关系的相关证明资料，即劳动合同、工资花名册、补缴申请、社会保险人员变动花名册等资料，经过审核后办理补缴。

如果是职工的社保因为单位的原因而给你断交或者有其他什么原因的话，单位是可以给你补交的如果是你自己离职了，那么社保不能允许断交三个月，在三个月之内都是可以补交，如果是灵活就业人员或者是个体社保断交三个月以上是不允许补交的，那么你就要重新在交，这样他会把你前面交的，和你后面交的时间合并在一起计算，因为从2021年，我们国家关于制定了社保补交的政策，现在断交，跨年度和退休一次性补交养老保险的，已经不允许了，所以为了退休，补交养老保险的全国各地已经停止了。

单位补缴历史欠费社保的最新规定？

用人单位与职工对于劳动关系无异议，一次性补缴年限不足3年，可以由社保经办机构办理补缴手续。

补缴单位提交补缴申请及补缴证明所需的材料，市县两级社保经办机构稽核科负责初审，成立的审核小组统一对补缴材料进行复审，并在《社会保险补缴稽核表》形成审核意见。补缴业务办理过程中，对于提供的资料无法准确判定补缴时段的，不予受理；对于在多个单位工作的可以多次补缴，但在一个参保单位的补缴时段不得超过3年。每年，市社保中心稽核科配合局行政科室对全市补缴工作进行不定期监督检查，确保补缴社保费工作的规范运行。

到此，以上就是小编对于公司社保补缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司社保补缴的3点解答对大家有用。