辞职后保险怎么办(辞职后保险怎么办理)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职后保险怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍辞职后保险怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 从银行辞职后养老保险怎么办？
2. 在公司辞职后，怎样拿回自己的保险？

从银行辞职后养老保险怎么办？

一，带身份证、相片到户籍所在地社保局窗口开票，到楼下有银行职员收社保费，盖章，返回社保窗口办理《社保证》；

二，按《社保法》规定交满15年社保费，另某些省份要交到60岁（当地社得局咨询）；

三，60周岁时持档案和上述社保证及缴费票据、身份证、头像照片到回上述窗口排队拿号办理《社保待遇证》並提供银行卡账户（号）；

四，批准退休的下一个月持《社保卡》到银行领取养老金至寿终。

可以转到地方社保局以个人参保的方式缴费至退休。

记得2008年前工商银行股改前就有一批辞职的员工，他们是先将挡案转入地方人力资源部门后，以个人缴费方式向地方社保局每年缴纳300%的养老保险直至退休，因这批辞职员工年龄偏大，三、五年退休后都领到了比地方同等条件退休的养老金多哦。

如果辞职后还需另行就业，可将档案转入新入职单位后，由新单位继读为休缴纳社保。

在公司辞职后，怎样拿回自己的保险？

　　劳动者辞职以后，公司为其缴纳的社保是不能拿回来的，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。　　如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。　　如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。　　需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。

到此，以上就是小编对于辞职后保险怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职后保险怎么办的2点解答对大家有用。