一局长酒后砸店伤人(局长砸饭桌是什么电视)
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领导给自己一个表现发言的机会自己却搞砸了怎么办?
这对你来说确实是个非常尴尬的事情。为了及时弥补这样的过失,你一方面要弄清楚搞砸的原因,避免以后再出现问题;另一方面要选择合适的机会向领导表达歉意及继续努力的态度。
领导交代的事办砸了该怎么检讨?
领导交代的事办砸了该怎么检讨?
领导交代的事办砸了该怎么检讨你可以这么说呀,领导十分的对不起啊,你交代我的事情我没有办好,我十分愧疚啊因为你这么信任我,吧这么重要的工作交给我了,我还给您办砸了,对不起请你不要生气领导
当领导交待的事情办砸了,你该怎么办?
当领导交办的事情,自己搞砸了的时候,首先我们应该及时补救,看还有没有挽回的余地,如果没有的话,我们应该在空闲的时候主动去找领导,承认错误,分析错误的原因,以及下次要改进的地方,顺便表一下决心和态度,用接下来的业绩证明自己!
当领导交办的事情,自己搞砸了的时候,首先我们应该及时补救,看还有没有挽回的余地,如果没有的话,我们应该在空闲的时候主动去找领导,承认错误,分析错误的原因,以及下次要改进的地方,顺便表一下决心和态度,用接下来的业绩证明自己!
领导交代的事办砸了,那也没法办既然已经办砸了那就照实说白,具体是因为什么事,因为那个环节一五一十的说清楚就行了。这种问题我相信都遇到过。我估计你的领导也不回因为一次不成把你开除,不过这样的事还是不要发生为好。每次领导交代的事必须要了解清楚再去办不要盲目的去办,中途有什么变动必须急事向上级请示,把事情办好事目的对吧。
领导交待的事情办砸了,过分忧虑也已经于事无补,人非圣贤,孰能无过。我认为可以分以下三步来应对。
一、分析失误的原因是什么,是否还有补救措施把影响程度降到最低,想一个后续处置的方案,最好形成一份书面的材料总结这次失误的经验教训。
二、做好以上的准备之后,主动去找领导交代事情的原委并承认错误,让领导看到主动承担责任的态度,领导也是人,相信看到态度诚恳也不会做过多批评。
三、针对一些问题应该如何处理可以主动请教领导,让领导不但有为下属解决难题的成就感,同时还能感觉到有学习改进的欲望。
正所谓吃一堑长一智,在今后的工作中不要再犯同样的错误就好了。
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